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連續(xù)3年未發(fā)生拖欠行為,可免于存儲工資保證金!
2021-11-3
點擊數(shù):  7419        作者:未知

  • 2021年111日起,人社部、住建部、交通運輸部、水利部等七部門聯(lián)合印發(fā)的《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金規(guī)定》正式實施。

    工資保證金按工程施工合同額(或年度合同額)的一定比例存儲,原則上不低于1%,不超過3%,單個工程合同額較高的,可設(shè)定存儲上限。

    總包單位在同一地區(qū)有多個在建工程,存儲比例可適當(dāng)下浮但不得低于施工合同額(或年度合同額)的0.5%。

    連續(xù)2年未發(fā)生工資拖欠的,其新增工程應(yīng)降低存儲比例,降幅不低于50%;連續(xù)3年未發(fā)生工資拖欠且按要求落實用工實名制管理和農(nóng)民工工資專用賬戶制度的,其新增工程可免于存儲工資保證金。

    2年內(nèi)發(fā)生工資拖欠的,工資保證金存儲比例應(yīng)適當(dāng)提高,增幅不低于50%;因拖欠農(nóng)民工工資被納入“嚴重失信主體名單”的,增幅不低于100%。

    總包單位可選擇以銀行保函替代現(xiàn)金存儲工資保證金。保函有效期至少為1,并不得短于合同期。

     對擅自減免、超額收繳、違規(guī)挪用、無故拖延返還工資保證金的,要嚴肅追究責(zé)任,對責(zé)任人員實行問責(zé);涉嫌犯罪的,移送司法機關(guān)處理。


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